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10月17日,这25,000名教师进行了罢工,要求加薪,改善资源,增加学校人员,甚至解决该市昂贵住房的问题巴恩斯利足球俱乐部。伊利诺伊州城市只是席卷了美国许多城市的教师罢工浪潮中的最新一次巴恩斯利足球俱乐部。去年,美国工人罢工是一代人中最多的。根据美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)的数据,2018年有20个主要工作停工,涉及485,000名工人,这是自1986年以来的最大停工。在一个大转变中,代表最多的行业是教学巴恩斯利足球俱乐部。西弗吉尼亚州,亚利桑那州,俄克拉荷马州,肯塔基州,科罗拉多州和北卡罗莱纳州发生了全州范围内的重大教育停工。2019年1月,美国第二大学区洛杉矶的教师罢工了六天巴恩斯利足球俱乐部。全国范围内也发生了较小规模的罢工巴恩斯利足球俱乐部。纽约大学的社会学家埃里克·布兰克(Eric Blanc)说,罢工是为了给学校员工提供更好的工作条件,为学生提供更好的学习条件。埃里克·布兰克(Eric Blanc)说,这是一本有关教师罢工浪潮的书“红州起义”。具体要求可能有所不同,但在全国各地,教师声称面临许多相同的挑战-班级规模大,教师短缺,薪水低和缺乏适当的资源。在芝加哥,老师们呼吁:根据现行合同,芝加哥公立学校教师的起薪(必须居住在城市范围内)将近53,000美元(41,000英镑)。其他州的罢工也涉及类似的问题,有些州指出缺乏资金是问题的根源巴恩斯利足球俱乐部巴恩斯利足球俱乐部。根据预算与政策优先中心的数据,在2008年金融危机期间,大多数州都削减了学校的资金巴恩斯利足球俱乐部。自2015年以来,尽管学校资助逐渐增加,但大多数州尚未恢复到衰退前的水平。康奈尔大学(Cornell University)劳动历史学家艾琳·德沃特(Ileen Devault)博士说,问题早于此就开始了,这表明美国实行了数十年的税收政策。她说:“美国在削减税收方面的所有努力-这意味着削减公共资金-意味着学校获得的资金越来越少,”她补充说,教师终于达到了一个突破点巴恩斯利足球俱乐部。德沃特博士还说,罢工不仅仅是薪水,教师们还要求为使学校有效运转而进行各种变革巴恩斯利足球俱乐部巴恩斯利足球俱乐部。在2018年初,西弗吉尼亚州的35,000名教师在全州范围内举行了罢工,持续了近两周时间,加薪5%。此后不久,经过五天的罢工,到2020年,亚利桑那州的20,000名教师获得了20%的加薪。在2019年初,洛杉矶的30,000名教师进行了为期六天的罢工,导致薪金增加6%,班级规模减小和支持人员增加巴恩斯利足球俱乐部巴恩斯利足球俱乐部。在其他城市也取得了重大胜利巴恩斯利足球俱乐部。德沃特博士称罢工“非常成功”巴恩斯利足球俱乐部。她认为,这样做的原因是,老师已经向公众表明,他们不仅在寻找自己的薪水,而且还在为所有人,包括学生和公交车司机和护士等支持人员。罢工高峰可能也是其成功的因素。它具有合法性,并为教师增添了力量,使他们提出了更具变革性的要求。布兰克说:“现在有一场全国性的教师运动巴恩斯利足球俱乐部。” “整体上,罢工比较成功,因为它们相互补充。”浪潮可能在现在正在播放的同一个城市中引发。布兰克表示,2012年芝加哥教师罢工事件为全美教师播下了抗议的种子巴恩斯利足球俱乐部。他说:“俄克拉荷马州亚利桑那州西弗吉尼亚州的组织者非常有意识地观察了2012年的罢工。” “他们研究了芝加哥的经历。”2012年的罢工成功了,但包括加薪和阻止了一个计划,该计划本来会更加强调学生的考试成绩,但这次罢工的雄心却比这次要求的要少得多。尽管最近的一波美国罢工浪潮在英国没有出现,但两国的教师也有许多相同的问题,包括薪酬,班级规模和学校人员编制。今年早些时候,教育部宣布教师工资增加2.75%。英国最大的教学工会之一的全国教育联盟联合秘书长玛丽·布斯特德(Mary Bousted)博士称加薪是“根本上必要的”,以鼓励年轻毕业生继续教学并解决该国面临的师资短缺问题。工作量是另一个严重困扰英国教师的问题巴恩斯利足球俱乐部。国家教育联盟(National Education Union)于2018年进行的一项调查发现,由于工作量繁重(包括长时间),有80%的教师正在考虑退出该专业巴恩斯利足球俱乐部。

发布日期:2019-11-04 05:18:33

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